En el marco de su vigésimo segundo aniversario, la Fundación Siigo celebra un hito en su historia: más de 22.000 vidas transformadas en América Latina mediante programas gratuitos de formación técnica e inserción laboral. Desde su creación en 2003 ha consolidado su presencia regional en Colombia, México y, más recientemente, Ecuador, donde ha iniciado procesos clave de acompañamiento a jóvenes que enfrentan barreras de acceso a la educación superior y el empleo digno.
Durante estos 22 años, la Fundación ha apoyado directamente a 5.890 jóvenes en la región, de los cuales 207 son de Ecuador. Los programas se centran en proporcionar formación técnica, desarrollo de habilidades para la empleabilidad y oportunidades concretas de práctica profesional en empresas locales, con el propósito de que estos espacios se conviertan en el primer empleo formal de los participantes.
El modelo que impulsa parte de una intervención integral que incluye no solo formación técnica, sino también habilidades personales como autoestima, comunicación y motivación, así como competencias laborales como elaboración de hoja de vida, entrevista y pruebas psicotécnicas. Este enfoque ha permitido que miles de jóvenes accedan a un empleo formal a través de contratos de aprendizaje y convenios empresariales.
Actualmente, la Fundación Siigo cuenta con programas activos en tres países. En Colombia destacan: “Cartagena tiene talento Siigo” y “Quiero ser digital”, ambos enfocados en la formación técnica con acompañamiento empresarial. En México, se desarrolla el programa “Empoderamiento económico de mujeres”, que forma a mujeres en habilidades digitales, contables y de empleabilidad y en Ecuador, los jóvenes pueden aplicar al programa, “Programa de inserción laboral” aquí los beneficiarios reciben capacitaciones en contabilidad, formación en excel y talleres para el fortalecimiento de habilidades blandas.
“Creemos que el verdadero desarrollo se construye desde la educación y el trabajo digno. En cada país donde estamos, vemos jóvenes con talento y determinación que solo necesitan una oportunidad. Fundación Siigo es esa oportunidad”, aseguró David Ortiz, CEO de Siigo.
Las personas interesadas en participar pueden consultar los programas disponibles y postularse de forma gratuita a través del sitio oficial de la Fundación Siigo www.fundacionsiigo.org. El proceso de inscripción incluye un formulario en línea y una etapa de orientación vocacional para asegurar que cada joven acceda al programa que mejor se adapta a sus intereses y habilidades.
En Ecuador, las iniciativas están en expansión y buscan replicar el modelo exitoso que ya funciona en otras sedes. La proyección para 2025 es impactar a más de 6.200 jóvenes en toda la región, fortaleciendo alianzas con el sector privado y organismos internacionales para garantizar sostenibilidad y cobertura.
